Solorem

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Plus de 50 ans d’expérience

Créée en 1960 à l’initiative de la Ville de Nancy, Solorem est littéralement la SOciété LORraine d’Economie Mixte d’aménagement urbain. C’est une entreprise majoritairement détenue par les collectivités territoriales, soucieuse d’offrir compétitivité et performance dans un environnement devenu concurrentiel.

Sa vocation première

Apporter dans la durée son appui aux communes et communautés de communes, aux conseils généraux et régionaux pour la réalisation de leurs projets de développement.

Son rayonnement

Forte de son expérience, Solorem a progressivement étendu ses champs d’intervention, géographiquement à la Lorraine et au Grand Est, techniquement aux constructions, aux restructurations et aux rénovations d’universités, de maisons de retraite, d’hôpitaux…

Son ambition

Être un acteur des projets d’aménagement des collectivités territoriales et de la modernisation des équipements publics et parapublics, tout en restant fidèle à des valeurs partagées : le sens de l’intérêt général conjugué à la vision à long terme.

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Développement local durable et qualité de vie

Associer recherche d’efficacité et réponses aux enjeux du développement durable marque un engagement
fort de Solorem. Il s’agit, au quotidien, de concilier l’économique et l’humain, de maîtriser aussi bien le coût
global d’un projet que ses objectifs de mixité sociale ou d’insertion.

Ainsi, Solorem s’attache à programmer des constructions moins “énergivores”, à privilégier les déplacements alternatifs, à inclure des services de proximité, à intégrer davantage d’espaces verts et à contribuer à la création d’écoquartiers.
Maîtrisant la démarche Haute Qualité Environnementale (HQE®), Solorem partage avec les maîtres d’ouvrage ce mode de conduite de projet plus créateur de qualité de vie.

Qualité : un suivi continu

Depuis 2002, Solorem a soumis son organisation à la norme Iso 9001 et obtenu cette certification pour la réalisation d’opérations d’aménagement et de construction en mandat de maîtrise d’ouvrage et conduite d’opérations.

Elle s’appuie aussi sur la qualification OPQIBI qui reconnaît sa compétence en matière de conduite d’opérations.

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Aménager

Solorem réalise des opérations d’aménagement et en assure tous les aspects jusqu’au financement.

  • Mise en œuvre pour les usages les plus variés : parcs d’activités,  lotissements, habitat collectif, espaces résidentiels, équipements  touristiques.
  • Choix des procédures économiques, juridiques et fiscales les plus pertinentes.
  • Études de faisabilité, élaboration des dossiers, montages administratifs et financiers, plans d’aménagement.
  • Réalisation de travaux : viabilisation, voiries, réseaux…
  • Commercialisation de terrains à bâtir avec l’agrément des collectivités territoriales.

Construire

En qualité de maître d’ouvrage délégué ou de conducteur d’opérations, Solorem apporte son savoir-faire aux collectivités, organismes publics ou entreprises pour la construction de logements sociaux, d’équipements collectifs, de centres commerciaux, d’ensembles de bureaux, d’équipements hospitaliers, sanitaires et sociaux, d’établissements d’enseignement universitaire.

De la coordination technique à l’animation d’équipes

Architectes, urbanistes, sociologues, bureaux d’études, paysagistes, économistes, géomètres… créer la synergie entre tous ces professionnels constitue notre quotidien. Penser, agir et réagir en ensemblier, c’est la condition d’un projet réussi.

EQUIPE

L’éQUIPE DE DIRECTION

Stéphane COLIN
Directeur Général

Bertrand NOEL
Directeur Adjoint

Régis LAMOISE
Directeur Opérationnel CONSTRUCTION

Bertrand SAINT-MARTIN
Directeur Opérationnel AMENAGEMENT

Laurent DIDIER
Directeur opérationnel IMMOBILIER

Isabelle JEANGEORGES
Directrice Administrative et financière

UNE ÉQUIPE « TERRAIN »

La réussite de Solorem réside dans le travail d’une équipe de praticiens expérimentés aux compétences complémentaires. Chaque projet est piloté par un responsable d’opération. Celui-ci est l’interlocuteur et le coordonnateur de l’ensemble des intervenants.

UNE MENTALITÉ ANTICIPATRICE, DES COMPÉTENCES PLURIDISCIPLINAIRES

L’équipe de Solorem se caractérise par un état d’esprit d’ouverture et un professionnalisme basé sur l’expérience et la recherche de l’efficacité et de la qualité quotidiennes. La souplesse, le dynamisme et l’adaptabilité sont nécessaires pour orchestrer des spécialités diverses et développer une mentalité « d’entrepreneur » du développement local.

Collectivités publiques

Mathieu KLEIN
Président du Conseil d’Administration

Maire de la Ville de Nancy
Président de la Métropole du Grand Nancy

 

Jean-Marie VONDERSCHER 

Adjoint délégué finances, ressources humaines et administration générale – Ville de Saint-Dié-des-Vosges

 

Anthony CAPS
Président de l’Assemblée Spéciale des actionnaires minoritaires 

Vice-président du Conseil Départemental de Meurthe-et-Moselle en charge de l’attractivité
Vice-Président de la Communauté de Communes de Seille et Grand Couronné en charge du scolaire
Maire de Nomeny

Bertrand KLING 

8ème vice-présidente de la Métropole du Grand Nancy délégué au développement urbain et à la sécurité
Maire de Malzéville

Jean-Pierre DESSEIN

11ème vice-président de la Métropole du Grand Nancy – Mutualisation et DSIT
Maire d’Art-sur-Meurthe

Patrice DONATI

14ème vice-président de la Métropole du Grand Nancy – Patrimoine
Adjoint au Maire de Vandoeuvre-lès-Nancy

Isabelle LUCAS

1ère adjointe au Maire de Nancy – Urbanisme écologique, logement, autonomie énergétique et alimentaire, plan climat

Franck MURATET

2ème adjoint au Maire de Nancy – Attractivité, rayonnement, développement, emploi, économie circulaire

Delphine MICHEL

13ème vice-présidente de la Métropole du Grand Nancy – Eau et forêt
Conseillère municipale de Nancy déléguée ville nature et eau

AUTRES ORGANISMES

Alban VIBRAC

Fédération Départementale du Bâtiment et des Travaux Publics de Meurthe-et-Moselle
Président

Sandrine LABROSSE

Caisse des dépôts et Consignations
Directrice Territoriale – Direction Régionale Grand Est – Délégation de Nancy

Jean-Christophe LABBE

Caisse d’Epargne Grand Est Europe
Directeur du Centre d’Affaires Sud Lorraine

Jérôme DAL BORGO

Office Métropolitain d’Habitat du Grand Nancy – Meurthe et Moselle Habitat
Directeur Général

François PELISSIER

Chambre de Commerce et d’Industrie de Meurthe-et-Moselle
Président

Jonathan KLEIN

Banque Populaire Alsace Lorraine Champagne
Directeur du Centre d’Affaires Entreprises Lorraine Sud

Commissaire aux comptes

Jean-Maurice NESME

Nexiom Audit
Commissaire aux comptes

9.390.600 € de capital

Volume d’affaires annuel : 45 millions

34 salariés

Actions détenues par des collectivités publiques (61,60%)

  • Métropole du Grand Nancy
  • Ville de Nancy
  • Communauté d’Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges
  • Autres collectivités (18)

Actions détenues par d’autres organismes (38,40%)

  • Organismes bancaires
  • OMh Grand Nancy
  • Fédération Départementale du BTP
  • Chambre de Commerce et d’Industrie de Meurthe-et-Moselle
Métropole du Grand Nancy 15612actions
Ville de Nancy 10604actions
Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges 3750actions
Autres collectivités (18) 2172actions
Organismes bancaires 11580actions
OPH Ville de Nancy et Meurthe-et-Moselle Habitat 4712actions
Fédération Départementale du BTP 2600actions
Chambre de Commerce et d'Industrie de Meurthe-et-Moselle 1140actions

Solorem appartient au réseau national des Entreprises Publiques Locales (EPL) qui compte en France 1.100 Sociétés d’Economie Mixte.

Ce mouvement constitue un réseau professionnel de savoir-faire et un centre de ressources mettant à disposition des outils de management, des formations spécifiques, des informations techniques et des partages d’expériences.

Solorem appartient au réseau SCET. 

La SCET (Services, Conseils, Expertises et Territoires), filiale de premier rang de la Caisse des Dépôts et Consignations, est une société d’ingénierie de projets accompagnant depuis 1955 les collectivités, les entreprises publiques locales et les bailleurs sociaux. Ses métiers s’étendent du conseil stratégique à l’accompagnement opérationnel, organisés autour de trois piliers :

  • L’appui au management
  • L’appui au développement de projets
  • La gestion des actifs

Elle dispose de 300 collaborateurs qui gèrent 750 clients.
Elle fédère près de 350 entreprises publiques locales et bailleurs sociaux.
Elle est structurée sur l’ensemble du territoire national au travers de 6 directions interrégionales et 13 agences territoriales.
Elle constitue le premier réseau social collaboratif de l’économie sociale.